تسعى الجمعية إلى توفير 500 وظيفة لمواطني الدولة خلال الفترة المقبلة
تزامناً مع احتفالات اليوبيل الذهبي لدولة الإمارات العربية المتحدة قررت جمعية أبو ظبي التعاونية زيادة عدد الموظفين الإماراتيين في الشركة وتعزيز مشاركتهم في تطوير مسيرة الجمعية ومرونتهم وإنتاجيتهم في قطاع البيع بالتجزئة طبقاً للمعايير الدولية من حيث ممارسات البيع بالتجزئة. جاء القرار في أعقاب الاستراتيجية الجديدة للدولة بتعيين ٥٠٠ مواطن خلال الخمس سنوات المقبلة.
يرتبط التوطين ارتباطًا وثيقًا بمبدأين مهمين ترتكز عليهما “مشاريع الخمسين”. يهدف كل من المبدأ الثاني والمبدأ الرابع إلى بناء اقتصاد ديناميكي و هي مسؤولية وطنية. و من أجل ذلك تواصل حكومة الإمارات الاستفادة من حكمة مؤسسها المغفور له بإذن الله الشيخ زايد وتعزيز إرثه الذي يؤثر إيجاباً في داخل الدولة و خارجها و مع اقتراب العيد الوطني الخمسين.
حددت جمعية أبو ظبي التعاونية الأهداف التالية للمساعدة في نمو التوطين فيها حيث تضع الجمعية نصب أعينها في تحقيق رؤية الدولة:
- كن شريكا استراتيجيا ورائدا للبيع بالتجزئة والمساهمة في توظيف الباحثين عن العمل من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
- تشجيع الإماراتيين على الانضمام إلى قطاع البيع بالتجزئة.
- تدريب الشباب الإماراتي على العمل في المتاجر ومراكز التسوق.
- تقديم خدمة عملاء استثنائية لعملائهم تعكس ثقافة دولة الإمارات العربية المتحدة.
كمؤسسة نشئت في دولة الإمارات، يعلق معالي سعيد عيد الغفلي، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لجمعية أبو ظبي التعاونية، قائلاً: “من المسلم به, أنه من المهم استمرار تنويع وتوسيع القوى العاملة لدينا، وتحديداً من خلال توظيف الإماراتيين في الأعمال التي يمكنهم تعزيز إرثنا فيها ونقلها للأجيال القادمة.”
وأضاف، “نتحلى في جمعية أبو ظبي التعاونية بالإحساس بالمسؤولية لدعم وتطوير وتنفيذ برنامج التوطين الحكومي “نافس”، في الأعمال. ونتطلع إلى عرض مواهب الإماراتيين في جميع أنحاء الدولة، حيث نشكر الحكومة على تقديم مثل هذا المخطط الذي يمكن الدولة من مواكبة عجلة التطور والتقدم على أيادي وطنية.”
على مدار السنوات الماضية، حرصت جمعية أبو ظبي التعاونية على زيادة نسبة التوطين ضمن طاقم العمل حيث وصلت نسبة المواطنين الإماراتيين إلى أكثر من 26%في الوظائف الإدارية العليا. ووضعت الجمعية عدة أهداف مستقبلية لدعم برنامج التوطين “نافس”. وتشمل هذه الأهداف تعيين 500 موظف إماراتي خلال السنوات الخمس المقبلة حيث سيتم توزيعهم في جميع متاجر البيع بالتجزئة ومراكز التسوق والإدارة.
وسيتم توظيف الخريجين الإماراتيين الجدد من الجامعات و المعاهد المعتمدة لدى الدولة بناءً على مهاراتهم وتخصصاتهم التي تتناسب مع متطلبات العمل تنفيذاً لخطة التوطين لدى جمعية أبو ظبي التعاونية.
تشيد جمعية أبو ظبي التعاونية بالرؤية والإرث الذي أسسه المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان – طيب الله ثراه – و سارت على نهجه القيادة الحكيمة لدولة الإمارات العربية المتحدة وتشجيعهم من خلال تقديم خطة التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة. استكمالاً لهذا النهج وبمناسبة اليوم الوطني الخمسين للدولة سيتم تسليط الضوء على الإماراتيين وصقل مواهبهم في قطاع البيع بالتجزئة. وبهذه المناسبة يسرنا أن نتقدم بأسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادتنا الرشيده وشعبنا و المقيمين على هذه الارض الطيبة بمناسبة اليوم الوطني. خمسين عام مضت مليئة بالتقدم والنجاح و الانجازات، خمسين عام مضت من العطاء والتسامح . داعين الله سبحانه وتعالى أن يعيد هذه المناسبة الخالدة على الوطن وقيادتنا باليمن والخير والبركات.